Former ne s’improvise pas!
A la fois expert, leader et facilitateur, le formateur doit, avant tout, adopter une posture et maîtriser des méthodes et techniques.
Ces méthodes et techniques lui permettront de mettre tout en oeuvre, lors de ses animations, pour que l’apprenant apprenne et développe ses compétences !
Compétences visées
Formateurs permanents ou occasionnels, managers formateurs, tuteurs, pédagogues..
Etre en possession d’un contenu que le participant anime et/ou souhaite animer.
2 à 5 jours
A définir selon la durée envisagée et les modalités pédagogiques convenues
Programme*
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» Ensemble, préparons les acteurs de la formation à être des leaders pédagogiques
et transformons les dispositifs de formation en événements apprenants. «
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