#1 – Les modalités pédagogiques…Un vrai fourre-tout !
Accueil #1- Les Modalités Pédagogiques…Un vrai fourre-TOUT ! Catégories présentes dans chaque programme de formation, les modalités pédagogiques indiquent la
#7- LE TERRAIN: UNE ACADEMIE DE COMPETENCES EN ACTION
- Le TERRAIN n’est pas uniquement un lieu d’exécution : c’est un espace d’apprentissage puissant…à condition de savoir en exploiter tout le potentiel et en faire un véritable levier d’apprentissage.
- Le TERRAIN n’est pas uniquement un lieu de production : C’est un réseau d’émetteurs et de récepteurs de savoirs qui, alignés sur la même fréquence et les bons canaux, produit un développement efficace des compétences.
Vous souhaitez profiter de vos réalités terrain pour en faire un levier de performance , d’autonomie et de montée en compétences ?…Alors déployez la F.E.S.T ! (Formation En Situation de Travail)
La F.E.S.T : De quoi parle t’on ?
La FEST, c’est quoi ?
La FEST (Formation En Situation de Travail) est bien plus qu’une méthode: C’est une démarche de formation ancrée dans le réel professionnel !
Elle vise à :
- Former et accompagner vos collaborateurs au cœur de leurs activités
- Développer efficacement les compétences en lien direct avec les exigences du métier .
- Valoriser les composants du métier et favoriser l’opérationnalité et l’engagement des collaborateurs
La FEST c’est faire du TERRAIN la MEILLEURE SALLE DE FORMATION!: Ce n’est plus un apprenant qui va en formation, mais la formation qui vient à l’apprenant, sur son terrain !
Les BENEFICES de la FEST :
- Permettre, aux nouveaux collaborateurs, d’être opérationnels plus rapidement
- Garantir une professionnalisation et une montée en compétences plus durable
- Réduire les écarts de performance entre les différents collaborateurs
- Renforcer la marque employeur et améliorer les performances globales
- …
Quelques BONNES PRATIQUES pour une F.E.S.T réussie et apprenante :
→ Décryptez les gestes, les méthodes et les activités qui font votre différence
→ Outillez, vos équipes, des supports et des outils qui favorisent la faisabilité de la F.E.S.T
→ Construisez un parcours de formation adapté et personnalisez les activités et le suivi
→ Eloignez-vous de la « Formation sur le tas » et de ses effets néfastes et irréversibles
→ Accompagnez et formez vos formateurs, tuteurs, référents..
→ Tous concernés, tous impliqués !
La F.E.S.T doit être votre F.E.S.T !
et elle doit être structurée, concrète et utile !
La F.E.S.T doit être une F.E.S.T qui vous ressemble c’est à dire alignée sur vos objectifs, votre contexte et vos besoins !
Elle peut, dès lors, comprendre toutes ou une partie des étapes ci-dessous :
→ Diagnostic de faisabilité de la FEST au sein de votre structure
→ Analyse de travail et identification des compétences spécifiques à vos métiers, à vos attendus
→ Conception des outils, du parcours et des supports pour garantir une FEST adaptée et efficace
→ Adaptation de vos outils et méthodes internes en démarche « FEST »
→ Formation de vos formateurs, tuteurs internes à la démarche « FEST »
→ …
Prêt-e à déployer une Académie de Compétences et faire de votre terrain un levier de transformation ?
⇒ Alors, passons à l’action et contactons-nous !
Ils en parlent ....
📢 Accompagnement bénéfique et hâte de démarrer mes premières FEST ( VM – Restauration)
📢 Nous partions d’une feuille blanche, mais nous y sommes parvenus grâce à l’accompagnement sur mesure de Béatrice et son très bon relationnel avec l’ensemble des parties (AM – Logistique)
📢Accompagnement et formation qui m’ont permis d’être plus armée pour réaliser et réussir mes FEST (SB – Grande distribution)
📢 Formation où j’ai énormément appris et qui m’a permis de m’approprier les outils et méthodes nécessaires à des FEST efficaces (MC – Restauration)
📢 Un grand merci pour l’accompagnement proposé par Béatrice dans le cadre de la conception de notre 1ère AFEST. Son expertise nous a permis d’être rapidement opérationnels dans le déploiement des FEST (SB -Association handicap)
📢.…
INSTANT’ A’PRENDRE c’est la news qui vous permet, en un court instant, de faire un focus sur un thème, une spécificité, une vision à partager…
Prenez le temps d’y revenir régulièrement, voire même de vous y inscrire pour ne pas manquer les prochaines 
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» Ensemble, préparons les acteurs de la formation à être des leaders pédagogiques
et transformons les dispositifs de formation en événements apprenants. «
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