#1 – Les modalités pédagogiques…Un vrai fourre-tout !
Accueil #1- Les Modalités Pédagogiques…Un vrai fourre-TOUT ! Catégories présentes dans chaque programme de formation, les modalités pédagogiques indiquent la
#7- LE TERRAIN: UNE ACADEMIE DE COMPETENCES EN ACTION
Le TERRAIN, en tant qu’espace de travail et d’expérimentation, joue un rôle central dans le développement des compétences.
Toutefois, il peut être à la fois apprenant et désapprenant, en fonction des dynamiques, de la démarche, des méthodes, des pratiques et de l’organisation qui y seront déployées.
Le TERRAIN est une véritable académie de compétences en Action, rassemblant une multitude de richesses en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables au développement des compétences.
Il constitue un réseau d’émetteurs et de récepteurs qui, lorsqu’ils sont alignés sur les bonnes fréquences et utilisent les bons canaux, produisent des résultats remarquables et performants.
Faisons du TERRAIN, une ACADEMIE de COMPETENCES en ACTION, grâce à la démarche F.E.S.T (Formation En Situation de Travail)
La F.E.S.T : De quoi parle t’on ?
La FEST, c’est quoi ?
La FEST (Formation En Situation de Travail) est une méthode de formation ancrée directement dans le milieu professionnel.
Elle vise à :
- Former et accompagner les collaborateurs au cœur de situations réelles, et en lien direct avec les exigences du terrain.
- Favoriser le développement des compétences en s’appuyant sur les activités professionnelles elles-mêmes ainsi que sur les activités complémentaires qui donneront sens et compréhension à ces activités professionnelles.
La FEST c’est offrir des possibilités, à chacun, de DEVELOPPER EFFICACEMENT ses COMPETENCES en s’intégrant dans le quotidien et la réalité de leurs activités
Les BENEFICES de la FEST :
- Permettre, aux nouveaux collaborateurs, d’être opérationnels plus rapidement
- Garantir une professionnalisation et une montée en compétences
- Réduire les écarts de performance entre les différents collaborateurs
- Développer sa marque employeur et améliorer les performances globales
- …
Quelques BONNES PRATIQUES pour une F.E.S.T réussie et apprenante :
→ Décryptez les gestes et méthodes qui font votre différence
→ Accompagnez et débriefez l’auto positionnement des compétences
→ Définissez un parcours de formation et personnalisez les activités et le suivi
→ Eloignez-vous des effets néfastes (et parfois irréversibles) de la « Formation sur le tas »
→ Formez vos formateurs, tuteurs, référents
→ ….
La F.E.S.T, Différentes possibilités selon vos besoins et vos attendus :
→ Diagnostic de faisabilité de la FESTau sein de votre structure
→ Analyse de travail et identification des compétences spécifiques à vos métiers, vos attendus
→ Conception des outils, parcours et supports pour garantir une FEST adaptée et efficace
→ Adaptation de vos outils et méthodes internes en démarche « FEST »
→ Formation de vos formateurs, tuteurs internes à la démarche « FEST »
→ …
Prêt-e pour déployer une Académie de Compétences au sein de votre structure ?
⇒ Alors, passons à l’action et contactons-nous !
Ils en parlent ....
📢 Accompagnement bénéfique et hâte de démarrer mes premières FEST ( VM – Restauration)
📢 Nous partions d’une feuille blanche, mais nous y sommes parvenus grâce à l’accompagnement sur mesure de Béatrice et son très bon relationnel avec l’ensemble des parties (AM – Logistique)
📢Accompagnement et formation qui m’ont permis d’être plus armée pour réaliser et réussir mes FEST (SB – Grande distribution)
📢 Formation où j’ai énormément appris et qui m’a permis de m’approprier les outils et méthodes nécessaires à des FEST efficaces (MC – Restauration)
📢 Un grand merci pour l’accompagnement proposé par Béatrice dans le cadre de la conception de notre 1ère AFEST. Son expertise nous a permis d’être rapidement opérationnels dans le déploiement des FEST (SB -Association handicap)
📢.…
INSTANT’ A’PRENDRE c’est la news qui vous permet, en un court instant, de faire un focus sur un thème, une spécificité, une vision à partager…
Prenez le temps d’y revenir régulièrement, voire même de vous y inscrire pour ne pas manquer les prochaines 
#2 – Le Blended Learning…Bientôt tricentenaire!
Accueil #2- Le Blended Learning… Bientôt tricentenaire! Le Blended Learning est un dispositif pédagogique nommé, aussi, »Apprentissage hybride » ou « Dispositif mixte »
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et transformons les dispositifs de formation en événements apprenants. «
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