Accueil Intégration des nouveaux collaborateurs : Optez pour une méthode « opérationnelle » qui renforce l’engagement et la performance ! L’intégration des nouveaux collaborateurs est un défi mais aussi une inquiétude pour les entreprises. Comment réussir à engager , motiver et fidéliser les nouveaux collaborateurs ? Surcharger, les managers ou responsables forment vite et « sur le tas » …
Archives de l’auteur : Béatrice
Réussir la conception de ses séquences pédagogiques et évaluations
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »
Concevoir des dispositifs en Blended Learning
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »
Réussir l’animation de sa formation en présentiel
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »
Apprendre à apprendre
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »
Tuteur, expert métier…Devenez formateur AFEST
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »
Manager le développement des compétences de mon équipe
D’un côté l’individu qui préfère faire et réaliser. De l’autre côté les enjeux des entreprises…L’AFEST est une solution qui repositionne le travail comme un « matériel de formation »