Maître d’apprentissage, devenez l’architecte de la relève
Le succès d’un apprenti ne dépend pas seulement de ses capacités, mais de la qualité de l’accompagnement qu’il reçoit.
Soyez de véritable mentor capable de transformer le potentiel d’un jeune en une réelle expertise opérationnelle.
Sécurisez votre transmission de savoir-faire et devenez l’artisan de la réussite de vos futurs collaborateurs
Compétences visées :
- Piloter le cadre légal et pédagogique de l'alternance pour sécuriser le parcours de l'apprenti
- Adopter une posture de tuteur-coach basée sur l'écoute, le questionnement et l'observation quotidienne
- Concevoir des situations d'apprentissage apprenantes
- Évaluer et développer l'autonomie de l'apprenti
- Réguler la dynamique émotionnelle de l'apprenti pour maintenir sa motivation tout au long du contrat
Programme
Auto diagnostic des pré-acquis
Blocs de compétences de cette formation :
Validation des acquis
Public visé
Maitres d'apprentissage
Prérequis
Être sélectionné maitre d’apprentissage
Modalités
Selon le contexte et les besoins de l’entreprise les modalités pourront être multiples :
- Présentiel
- Distanciel
- En situation de travail (AFEST)
Durée
2 jours + 0,5 jours
Coût
À définir selon la durée envisagée et les modalités pédagogiques convenues
Participants
Minimum : 6 participants
Maximum : 9 participants
Évaluation
Au démarrage de l’action : évaluation auto-diagnostic
Tout au long du dispositif : auto-évaluation formative
À la fin de l’action de formation : évaluation des acquis et de la satisfaction
Lieu
Intra-entreprise
Me contacter
Intéressé(e) par cette formation ?
Ces autres formations peuvent vous intéresser
Déclencher l’attention et activer la compréhension chez les apprenants
S’initier et se perfectionner à la Pédagogie Par Projet
Réussir la prise de poste des nouveaux collaborateurs
Réussir l’animation de sa formation en présentiel
Intégrer la différenciation pédagogique dans ses pratiques (neurosciences)
Manager le développement des compétences de mon équipe
Motiver les apprenants, de quoi parle t’on ?
Devenez Formateur AFEST